Études de cas

S'aligner sur une vision commune grâce à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®


L'Agence Stormz a mis en place pour l'occasion une juste combinaison de notre outil high-tech Stormz avec une méthodologie low-tech comme le LEGO® SERIOUS PLAY®. Cette méthode est accessible aux facilitateurs curieux et expérimentés depuis 2010 et la publication de ses principes philosophiques et la commercialisations de ses... more

Organiser un Forum Ouvert avec 80 participants


L’enjeu ? Permettre à la fondation GCNI de rassembler des idées issues des communautés locales italiennes et des entreprises sur comment cette fondation GCNI pourrait offrir un meilleur support aux entreprises italiennes souhaitant atteindre leurs objectifs de développement durable. Le sujet était : "15 ans pour changer le monde -... more

Coordonner des ateliers dans 23 lieux pour Le Grand Paris Sud de demain !


L'enjeu était simple, faire travailler ensemble tous les élus de la communauté de communes du Grand Paris Sud sans avoir à les rassembler en un seul lieu afin de construire une histoire commune qui respecte les individualités de chacun et leur permette de s'approprier l'avenir de leur territoire. Un atelier... more

Mélanger outils low-tech et nouvelles technologies pour réinventer un espace de travail


L'équipe Stormz a conçu et facilité un sprint d'innovation pour les équipes RH de BNPP Montréal.

L'objectif était d'impliquer 50 employés dans l'identification et le développement de propositions concrètes pour transformer les espaces de travail de la plateforme Montréal. Nous avons utilisé le Flower Process, un processus de Creative... more

Un brainstorming en extérieur suivi d'une session d'évaluation sur smartphone


Un groupe financier organisait un événement interne avec 60 de ses cadres dirigeants sur l'Ile de Porquerolles. Stormz a été utilisé pour porter un brainstorming dans un magnifique jardin suivi d'une session d'évaluation multicritères des meilleures idées.

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Instaurer le bon état d'esprit grâce au Socialiseur


Un important client de la Défense française nous a sollicité pour animer une rencontre annuelle sur l'innovation et l'entrepreneuriat. Le but pour les participants était dans un premier temps de se rencontrer dans une ambiance à la fois studieuse et chaleureuse pour pouvoir ensuite réaliser un véritable atelier de co-construction.... more

Faire avancer des projets avec des équipes à distance


En ce début d'année 2018, nous recrutons un Directeur Conseil !

C'est un poste important qui va concerner toute l'équipe et il est donc nécessaire d'avoir une décision collaborative pour donner à chacun l'opportunité de s'exprimer, de confronter nos points de vue et d'aboutir à un consensus. Et... more

Gamifier la visite d'un lieu grâce à Stormz


Stormz est surtout connu pour l’organisation d’ateliers en grand nombre, particulièrement lors de séminaires annuels. Mais parfois, nos clients décident de nous challenger et nous invitent à sortir du cadre habituel des séquences collaboratives. Dès lors que nous sommes sûrs d’avoir le contrôle sur la technologie et la technique (cf... more

Atelier en petit groupe : passer à l’action avec un COMEX


Les facilitateurs qui n’ont pas l'habitude d’utiliser Stormz posent parfois la question de son utilité en petit groupe. Ce cas est basé sur une demande visant à mobiliser et aligner les membres d’un COMEX sur la mise en action d’un plan de transformation.

Lorsque la taille du groupe permet... more

S'approprier le plan stratégique : atelier avec 1200 participants


On nous demande souvent quelles sont nos limites. Notre réponse est invariable, nous n'en n'avons pas.

En effet, pour beaucoup de personnes, un atelier collaboratif c'est seulement pour des petits groupes. Comment alors reproduire la même chose à grande échelle ? Avec Stormz, en alliant méthodologie et technologie, nous... more

Le Socialiseur pour s'engager lors d'un meetup


Stormz s'engage auprès d'associations et de meetups afin de remplir pleinement notre objectif de démocratiser l'Intelligence Collective. Nos outils et nos méthodologies peuvent bénéficier au plus grand nombre, que ce soit les grandes entreprises, les écoles, les associations, les PME ou même des familles.

Lors de cet événement, nous avons... more

Une journée entière en mode collaboratif !


Une journée entière en mode collaboratif !

Michelin

Une journée pour découvrir, approprier et commencer à travailler ensemble les nouvelles orientations de la Direction Groupe du Personnel.

Pas moins de 6 ateliers collaboratifs avec des activités d’appropriation, de hiérarchisation, de questionnement et de production (road map) sur la stratégie... more

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