1. Sélectionnez les problématiques les plus importantes

Parcourez toutes les photos ... Qu'est-ce que cela vous évoque ? Des choses familières peut-être ?

Vous avez 10 points à distribuer pour désigner les problèmes les plus critiques qui empêchent votre équipe d'être vraiment efficace.

Vous pouvez distribuer vos 10 points comme vous le souhaitez : Vous pouvez donner 10 points à une seule image si vous pensez que c'est la seule chose qui doit être corrigée ou distribuer vos points entre plusieurs photos.

2. Analyser les problèmes principaux

Essayons de comprendre la cause racine du problème !

Cliquez sur les problèmes les plus critiques et répondez aux 2 questions suivantes :

• Pourquoi est-ce un problème important ?
• Que pouvons-nous faire pour progresser ?

N'oubliez pas de sauver chacune de vos réponses !

3. Formuler un plan d'action

Maintenant, il est temps d'agir !

Lisez attentivement les autres contributions : qu'est-ce que vous pouvez personnellement faire pour transformer votre équipe et la rendre plus efficace?

Ajoutez une carte pour chaque piste d'action dans la colonne correspondante.

4. À propos de cet atelier

Ces photos géniales sont basées sur un jeu de cartes conçu par notre partenaire Strategic Play Group Ltd, vous pouvez en apprendre plus et acheter le jeu de cartes ici :

• http://www.strategicplay.com / Cartes de diagnostic